Immer mehr Unternehmen entsagen dem Diversity-Kult. Jack Daniel’s ist nach Harley-Davidson die jüngste Marke, die sich wegen aufgebrachter Kunden vom Programm für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion abwendet. Von Daniel Weinmann.
Das Prinzip der Parität bestimmt die Zusammensetzung der Bundesregierung. Aber warum soll man sich auf die Geschlechterparität beschränken? Professor Rießinger zeigt, wie sich echtes Paritätsdenken auf das Bundeskabinett auswirken müsste.
Die Behörde von Heiko Maas lässt eine Kampagne für Gleichstellung von fragwürdigen Kommentatoren begleiten, die Männlichkeit per se als „fragilen und krisenanfälligen Zustand“ bezeichnen, den Männer notfalls mit Gewalt reparieren müssten. Von Alexander Wallasch.
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